Meridiano
Profissionais em reunião de trabalho

Depoimentos

O que dizem as empresas que trabalharam com a Meridiano

Relatos de gestores e responsáveis por operações de serviço em Fortaleza e no Nordeste.

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12+

anos de trabalho presencial

60+

projetos concluídos

4,7

avaliação média dos clientes

3

setores atendidos regularmente

O que dizem os clientes

Depoimentos

RB

Rafael Braga

Diretor de Operações · Fortaleza

"Contratamos a Revisão de Jornada do Cliente depois de perceber que clientes novos não voltavam com a frequência esperada. O percurso mostrou três pontos de atrito que nunca apareceram em nossas reuniões internas. Dois deles foram resolvidos nas semanas seguintes."

Junho de 2025

CM

Carla Mendonça

Gerente de Serviços · Caucaia — CE

"O Programa de Redesenho levou um pouco mais de tempo do que esperávamos para chegar ao piloto, mas o resultado valeu. A equipe saiu das sessões com um entendimento compartilhado do que o serviço precisa ser — algo que não havia antes. A descrição escrita entregue ao final é usada até hoje."

Maio de 2025

FS

Fabiana Sousa

Sócia-Gerente · Fortaleza

"Trabalhar com a Meridiano foi diferente do que esperava. O consultor não chegou com soluções prontas. Chegou com perguntas e com disposição para sentar com a equipe. No fim, as ideias de melhoria vieram em boa parte de quem trabalha no dia a dia. Isso faz diferença na adesão."

Junho de 2025

PL

Paulo Lima

Coordenador Regional · Sobral — CE

"Temos quatro unidades e sempre tivemos dificuldade de manter consistência sem centralizar demais. A parceria com a Meridiano trouxe um olhar externo que circula entre os locais — o consultor notou coisas que nem a nossa equipe de suporte havia identificado. As revisões trimestrais são objetivas e diretas."

Julho de 2025

TA

Tiago Almeida

Proprietário · Juazeiro do Norte — CE

"A revisão de jornada pareceu simples demais no início — duas semanas, uma nota. Mas a nota identificou exatamente onde o processo de agendamento estava afastando clientes que já tinham interesse. Foi direto ao ponto."

Maio de 2025

MN

Mônica Nogueira

Diretora Educacional · Fortaleza

"No nosso setor, é comum que consultores entreguem diagnósticos genéricos aplicáveis a qualquer empresa de educação. A Meridiano fez o contrário — entendeu as especificidades do nosso atendimento e produziu uma descrição de serviço que nossos coordenadores conseguem usar de verdade."

Junho de 2025

Estudos de Caso

Projetos em detalhes

Empresa de serviços de saúde preventiva · Fortaleza

Revisão de Jornada do Cliente · Maio de 2025

Desafio

A empresa tinha boas primeiras consultas, mas uma taxa de retorno abaixo do esperado. A gestão atribuía o problema ao preço, mas não havia dados concretos para confirmar essa hipótese.

Abordagem

A Meridiano percorreu a jornada completa do cliente: agendamento, chegada, espera, consulta e pós-atendimento. Entrevistas com a recepção e com os profissionais de saúde complementaram o percurso.

O que foi encontrado

O tempo de espera médio de 35 minutos não era comunicado ao chegar. Dois pontos de contato pós-consulta não estavam ocorrendo conforme o previsto. O preço não era o fator central.

"A nota que recebemos não tinha floreios. Dizia o que estava acontecendo e onde precisávamos agir. Foi suficiente."

— Gerente de operações, empresa participante

Escola de cursos profissionalizantes · Caucaia

Programa de Redesenho de Serviço · Março–Abril de 2025

Desafio

A escola abriu uma nova linha de cursos de curta duração que não estava crescendo conforme esperado. Havia dúvida sobre se o problema era o produto, a comunicação ou a experiência do aluno.

Abordagem

Cinco sessões de redesenho com a equipe pedagógica e de atendimento mapearam o fluxo completo da experiência do aluno. Um ciclo piloto com duas turmas reais validou as mudanças antes da nova descrição ser publicada.

Resultado

A taxa de conclusão dos cursos piloto foi 28% superior à média anterior. A descrição de serviço produzida foi adotada como padrão para as novas turmas da linha.

Rede de assistência técnica · 4 unidades no Ceará

Parceria Consultiva Multi-Unidade · iniciada em janeiro de 2025

Desafio

Com quatro unidades em cidades diferentes, a empresa percebia diferenças significativas de qualidade de atendimento entre locais, mas não conseguia identificar quais práticas eram responsáveis pela variação.

Abordagem

A Meridiano iniciou a rotação mensal entre as quatro unidades. Em cada visita, o consultor registra práticas de atendimento e identifica variações. Revisões trimestrais apresentam padrões e sugestões de ajuste.

O que foi revelado

A visita à unidade de menor desempenho mostrou que a diferença não estava na equipe, mas em um protocolo de triagem que havia sido modificado localmente sem comunicação às demais. A uniformização desse protocolo foi o primeiro ajuste.

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